HR Interim Management

Flexibilität in Engpasssituationen für Ihren HR-Bereich

Als HR Interim Managerin übernehme ich operative und/oder strategische Aufgaben im Personalmanagement und bin Ihre Sparringspartnerin, wenn es um das Setzen neuer Impulse im HR-Bereich geht.

So können Sie kurzfristig Ihre Besetzungsvakanzen überbrücken oder Projektvorhaben umsetzen, für die Ihrer HR-Mannschaft die nötigen Ressourcen fehlen.

Mein Dienstleistungsangebot reicht

  • von der Ausrichtung Ihrer HR-Strategie
  • über ein professionelles Recruiting und Personalmarketing
  • bis zur Entwicklung moderner Personalentwicklungs-Instrumente (bspw. Feedbackgespräche, Funktionsbeschreibungen, KPI’s, Stellenbewertung)
  • darüber hinaus gestalte ich als Trainerin und Moderatorin Ihre individuellen Teamentwicklungsprozesse, biete Ihnen praxisbezogene Führungstrainings an oder begleite Sie als Sparringspartnerin und Business Coach
  • und bin Ihre Ansprechpartnerin in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

I am still myself, but on a higher level.