Persönlichkeitsentwicklung
Die eigenen Verhaltenstendenzen und die Motive anderer besser verstehen – für eine gelingende Zusammenarbeit
Seminarbeschreibung:
Sie haben sich sicher schon einmal gefragt, warum es in manchen Teamkonstellationen hervorragend läuft und in anderen „Sand im Getriebe“ ist. Welche Parameter müssen erfüllt sein, damit Sie Ihre Ressourcen voll ausschöpfen können und sich wohl fühlen?
Unser Verhalten ist geprägt durch unsere Persönlichkeit, Erfahrungen und Bedürfnisse. Je besser wir uns selbst verstehen, unsere Bedürfnisse erfüllt werden und wir uns respektiert fühlen, umso besser klappt es auch in der Zusammenarbeit mit anderen. Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie Ihre Motive und Verhaltenstendenzen und die Ihrer Kollegen besser kennen und können diese Erkenntnisse gewinnbringend nutzen.
Inhalte:
- Persönlichkeitsanalyse und individuelle Kompetenzen
- Fragebogen zur Selbstanalyse:
- Verhaltenstendenzen (eigene/ fremde) verstehen
- Bedürfnisse analysieren und Motive erkennen
- Was Verhaltensdimensionen über Berufswahl und -erfolg aussagen
- Übung „Das Innere Team“ – „Akteure hinter der Bühne“
- Erfolgsfaktoren für eine gelingende Zusammenarbeit